Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks — Говард Бехар

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks. Книга в кратком изложении Эта книга описывает  моменты, которые отражают миссию компании Starbucks. Говард Бехар — Об авторе   Говард Бехар является экс-президентом Starbucks. Он начал работать в Starbucks в 1989 году, когда компания только начала выходить за пределы Северо-Западного региона США. Первоначально занимал должность вице-президента по продажам , он увеличил розничный бизнес с 28 магазинов до более чем 400 .  Под руководством Бехара Starbucks открыл своу первую кофейню в Токио.       10 принципов лидерства от Starbucks Компания Starbucks разместила в своих кофейнях небольшой зеленый буклет – «Книга зеленого передника». В ней перечислены основные принципы, которые нужно выполнять работникам любой компании. Несмотря на свой небольшой объем, она не считается примитивной. В ней нет каких-либо запретов и ограничений, она лишь рассказывает о том, почему мы стоим в очередях и что можем делать в это время.   Принцип № 1. Самосознание. Если обратиться к смыслу одного из знаменитых выражений «Всегда носите одну и ту же шляпу» ,то в ней содержатся глубокие мысли и идеи. Ведь человек, который носит одну и ту же шляпу знает, зачем он живет, каковы его цели и пути их достижения. Он ценит свое время и всегда использует его с…

ВкусВилл — Евгений Щепин. Книга в кратком изложении

Книга ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая все не так. 37 правил. Евгений Щепин — Об авторе Евгений Щепин  с 2011 года работает в компаниях «ВкусВилл» и «Избенка» управляющим по внешним коммуникациям. Отвечает за популяризацию здорового питания среди покупателей и является хранителем концепции. Руководит проектом по развитию современного предпринимательства. ВкусВилл — Обзор Книги Правило 1. Даже в сферах бизнеса, где ведутся кровопролитные войны за место под солнцем, всегда найдется островок с голубым океаном. Просто усвойте это правило — очень пригодиться. Правило 2. Делать и анализировать важнее,чем анализировать и не делать Правило 3. Нанимайте на работу тех, с кем вам комфортно и интересно. Особенно это важно на старте. Правило 4.  Чем раньше случиться концептуальный кризис, тем луче. Избенка пережила его через полтора года после запуска. И этот период здорово изменил всю компанию. Правило 5. Если ваша компания находится на вершине успеха — самое время думать в какую сторону двигаться дальше. Чтобы внезапно не прекратить существование. Правило 6. Иногда нас называют королями нейминга, но мы по — прежнему  считаем, что название компании  не главное Правило 7. Понять стал ли ты опытнее, очень просто. Если ты анализируешь свою работу годичной давности и понимаешь, что сегодня многое бы сделал иначе, значит ты вырос….

Думай Как Билл Гейтс — Дэниел Смит. Книга в кратком изложении

Думай, как Билл Гейтс. Знание — главный инструмент управления. Книга Думай, как Билл Гейтс повествует о гении информационных технологий, обеспечивающий весь мир программным обеспечением. Книга Думай, как Билл Гейтс рассказывает не только об идеях и личности Билла Гейста, но и о тех, кто оказывал на него влияние в различные периоды жизни. Думай как Билл Гейтс — Обзор книги Он наделен талантом предугадывать развитие технологий и умением продавать их всем нам. Сочетание этих качеств делает Гейтса уникальным предпринимателем Дез Деарлав Неординарная биография Гейтса, открывает перед нами очень сложного человека. Он родился в благополучной семье. Уже в детстве стало ясно, что в сфере компьютеров он настоящий вундеркинд. Первые несколько десятилетий он был сосредоточен лишь на создании программ и собственной бизнес-империи. После нескольких десятилетий обогащения, Гейтс решил, что пора делиться с миром. В 2000 году вместе со своей супругой Гейтс основал Фонд Билла и Мелинды Гейтс. Включи свой Мозг Жизнь становится намного веселее, если подходить ко всем ее вызовам творчески Билл Гейст По мнению Билла Гейтса ум — это способности схватывать новые факты, вникать в ситуацию и, выслушав все необходимые объяснения, сразу спросить » А что у нас здесь?» Это способность задавать вопросы с глубоким смыслом и воспринимать ответы в режиме реального времени. Это…

Мемуары — Рокфеллер Джон. Книга в кратком изложении

Джон Рокфеллер  мемуары. Воспоминания самого богатого человека планеты. Книга Мемуары Джона Рокфеллера рассказывает нам слогом самого Рокфеллера о его жизни, принципах и воспоминаниях. Джон Рокфеллер — Об авторе   Джон Рокфеллер считается самым богатым человеком, планеты земля (исключения составляют лишь древние цари и императоры). Джон Рокфеллер родился в американском штате Нью-Йорк в 1839 году. Рокфеллер является одним из основателей крупной нефтяной компании Standart Oil. Также Рокфеллер известен как филантроп, жертвующий свои средства в том числе на развитие промышленности и здравоохранения. Рокфеллер вел здоровый образ жизни и прожил до 97 лет, немного не достигнув одной из своих целей — прожить до 100 лет         Мемуары Джона Рокфеллера — Обзор книги Первые шани в нефтяном деле Основание Standart Oil Company.  В 1867 году ряд американских  нефтяных компаний объединились в одну  компанию с капиталом в 1.000.000 долларов под названием Standart Oil Company, позже капитал возрос до 2.500.000 долларов благодаря привлечению различных инвесторов. Рокфеллер считает, что успехом его нефтяной компании является ее разумная политика: постоянное расширение путем улучшения и удешевлению продукта. Компания Standart Oil интересовалась исключительно керосином делом и теми отраслями промышленности, которые так или иначе связанны с ним. Много лет подряд компания, неделю за неделей доставляла в Америку более миллиона долларов…

Бизнес в стиле VIRGIN — Ричард Брэнсон

Книга Бизнес в стиле VIRGIN в кратком изложении Книга Бизнес в стиле VIRGIN — неформальный бизнес-курс от одного из самых успешных предпринимателей наших дней — сэра Ричарда Брэнсона. В ней Брэнсон откровенно рассказывает все, что знает о бизнесе, лидерстве и уникальной атмосфере, в которой рождаются новые продукты и выдающийся сервис. Ричард Брэнсон — Об авторе     Ричард Брэнсон — британский предприниматель, основатель корпорации Virgin Group, включающей в себя около 400 компаний различного профиля. Один из самых богатых жителей Великобритании с состоянием в 5 миллиардов долларов США. Ричард Брэнсон известен широкой публике своими экстравагантными поступками, в том числе неоднократными попытками побить различные мировые рекорды.         Бизнес в стиле VIRGIN — Саммари книги Пять секретов: как начать бизнес и заставить его работать 1. Не беритесь за дело, если оно вам не нравится.Чтобы открыть новый бизнес, вам придется много и упорно работать, поэтому труд должен приносить вам удовольствие. Для меня создать бизнес — значит сделать то, чем можно гордиться, объединить талантливых людей и выстроить то, что может серьезно изменить жизнь окружающих. 2. Будьте изобретательны — меняйте мир. В наше время непросто создать процветающую компанию. Неважно, что вы предлагаете потребителю — продукт, услугу или бренд. Собственно, вам придется создать нечто в…

Уэлч. Мои годы в GE — Джек Уэлч

Читать онлайн книгу «Уэлч Мои годы в GE» в кратком изложении. Саммари. Джек Уэлч в максимально подробных деталях описал свою профессиональную карьеру. В основе структуры книги – карьерные этапы Джека (на позиции инженера, мелкого руководителя, более значимой шишки и др.). Простое и безыскусное описание деятельности Джека зачастую сводится к стилизации под ковбойские вестерны. Джек Уэлч- Об авторе       Джек Уэлч — известный  американский предприниматель. Джек Цэлч занимал пост генерального директор  компании General Electricв 1981 — 2001 годах. Джек Уэлч в настоящее время является советником компаний, входящих в Fortune 500. Джек выступает с лекциями перед бизнес-сообществом и студентами.       Мои годы в GE — Обзор книги Во многих странах (в России в том числе) за время развития капитализма так и не сформировался класс профессиональных наемных генеральных директоров. Всем известны имена крупнейших российских предпринимателей, построивших свой бизнес с нуля; практически сложился в России и класс профессиональных менеджеров: продавцов, финансистов, маркетологов, но о легендарных генеральных директорах (впрочем, как и HRов) почти не слышно, потому что: — Управленцы лидеры, подобные Уэлчу, недолго остаются на наемных должностях и быстро создают свой бизнес. — Генеральные директора в России уделяют мало внимания продвижению собственного имиджа, а ведь это одна из ключевых функций СЕО, который по…

Стив Джобс. Уроки лидерства — Джей Эллиот

Читать он-лайн Книгу «Стив Джобс. Уроки лидерства» в кратком изложении. Саммари. Обзор книги. Первое, что отличает Apple от других компаний, если заглянуть вовнутрь организации – это страстная увлеченность продуктом, свойственная всему персоналу компании Apple, от секретарей и инженеров до членов совета директоров. Джей Эллиот — Об Авторе   Джей Эллиот  занимал руководящие должности в корпорациях IBM и Intel. После знакомства в ресторане со Стивом Джобсом был приглашен на пост вице-президента компании Apple, где проработал 6 лет. Эллиот также входил в команду разработки Macintosh. После своей карьеры в Apple,  Эллиот основал  фирму Nuvel, которая занимается разработкой программного обеспечения.         Стив Джобс. Уроки лидерства» — Обзор книги Любовь к продукту С самых первых дней работы в Apple я почувствовал: духом увлеченности и драйва наполнены все сотрудники компании В качестве властелина своего собственного продукта Стив занимал в команде Macintosh много разных должностей, среди которых самой важной была должность «главного идеолога» будущего компьютера. От чертежной доски до доставки покупателю, он буквально жил жизнью продукта, вникая в мельчайшие детали его создания, как будто это живой организм. Стив даже лично курировал открытие новых магазинов Apple, несмотря на их несущественную долю и влияние в масштабах компании, контролируя каждую мелочь – вплоть до укладки плитки в магазине. Успех…

Начни с малого — Фред ДеЛюка, Джон Хейз

Книга в кратком изложении Начни с малого. Правила ведения бизнеса от основателя Subway. Саммари. Обзор книги. Книга Начни с малого рассказывает о том, как мечтатели без гроша в кармане выросли до гигантов индустрии и стали миллионерами. Фред ДеЛюка — Об авторе Фред ДеЛюка — открыл свою первую закусочную в 17 лет, заняв 1000 долларов. Сейчас его компания Subway превратилась в крупнейшую в мире сеть ресторанов быстрого питания. Фред ДеЛюка — знаменитый американский предприниматель и миллиардер, а также — соучредитель в крупной компании Subway и талантливый руководитель. Его собственный капитал составляет приблизительно полтора миллиарда долларов (по данным экономического журнала Форбс, который причислил миллиардера к списку самых влиятельных и состоятельных персон планеты)   Начни с малого — Обзор книги Книга начни с малого объясняет, что не надо откладывать начинать свое дело. Лучше начать с малого и постепенно улучшать свой бизнес, чем не начинать вообще или откладывать до лучших времен. Глава 1. Базовые правила Фред ДеЛюка выделяет 15 основных правил: – будьте готовы начать, пусть даже и с малого; – получите сперва небольшую прибыль, из которой после заработаете миллион; – ищите идею; – смотрите на мир объективно и замечайте полную картину; – будьте уверены в себе и в своём деле; – не раздумывайте…

Сингапурская история — Ли Куан Ю

Сингапурская история. 1965-2000 гг. Из третьего мира в первый Книга «Сингапурская история — из “третьего” мира в “первый” (1965–2000)» — автобиография Ли Куан Ю в контексте истории Сингапура, подробный рассказ об успехах и неудачах, стратегии развития страны и укрепления ее репутации на международной арене, заботе о гражданах и шагах по объединению разобщенных этнических групп в единое целое. Ли Куан Ю — Об авторе Ли Куан Ю — сингапурский государственный политический деятель, первый премьер-министр Республики Сингапур и один из создателей сингапурского «экономического чуда». Ли Куан Ю окончил  Национальный университет Сингапура, затем  поступил  в Лондонской школу экономики, а после в Кембриджский университет в Великобритании, где получил два «красных» диплома — по праву и по экономике. Ли Куан Ю стал одним из создателей сингапурского «экономического чуда». Под его руководством Сингапур из бедной, экономически отсталой страны «третьего мира» превратился в одно из самых богатых государств. С 2005 года был почётным доктором МГИМО, с 2014 года — почётным доктором Дипломатической академии МИД России. Являлся членом Международного попечительского совета Московской школы управления «Сколково». Ли Куан Ю также обладатель множества наград, среди которых орден почета и орден дружбы за большой вклад в укрепление дружбы и сотрудничества с Российской Федерацией, развитие научных и культурных связей. Сингапурская история — Обзор книги В книги Сингапурская история сингапурский лидер рассказывает о непростых отношениях с…

Доставляя счастье — Тони Шей

Доставляя счастье — от нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук Книга Доставляя счастье написана основателем компании Zappos. Zappos — это известная американская компания, которая занимается продажей обуви в интернете. Всего за несколько лет Zappos, доставляя счастье, смогла стать лидером своего рынка. Тони Шей — об Авторе Тони Шей родился в США штат Иллинойс, однако свое детство провел в Сан-Франциско. Он получил степень бакалавра в области компьютерных технологий в Гарвардском университете. Уже в тот момент Тони проявлял свою предпринимательскую жилку и основал кафе на первом этаже общежития. Первым детищем Шея был проект LinkExchange, который позволял пользователям рекламировать свои сайты путем показа баннеров. За два года существования проект имел 400 тысяч пользователей с 5 млн. показов рекламы ежедневно. Через некоторое время Microsoft купил LinkExchange за 250 млн. долларов. Вторым проектам Тони стал вышеупомянутый Zappos. Идею создания интернет магазина обуви пришла в голову Нику Свинмерну, который предложил вложить деньги в этот проект Тони. Вначале Шей очень скептически отнесся к этой идее. Однако затем согласовал необходимую сумму для инвестиций. В 2008 году продажи Zappos составили 1 млрд. долларов, а в 2009 году Amazon приобрел Zappos за 1,2 млрд. долларов.   Обзор книги Доставляя счастье Zappos — компания с корпоративной культурой…